成安县社保中心 2026年下半年工作谋划

发布日期: 2026.07.16 索 引 号 : 00062146-4-0307-2021-1004
发布机构: 人力资源和社会保障局 文      号:
主 题  词: 其他 主题分类: 其他

成安县社保中心

2026年下半年工作谋划

 

一、扎实推进“数智社保、民生直达”工作

下一步,成安县社保中心将持续深化社保政策待遇“数智社保、民生直达”精准化服务应用成效,持续依托大数据赋能社保经办服务升级。进一步优化数据筛查比对机制,细化完善退休资格认证、重点群体参保接续、各类社保补贴发放等服务场景的精准识别规则,不断提升“政策找人、人策匹配”精准度与覆盖面。持续常态化开展短信推送、政策提醒、主动告知等便民服务,拓宽政策触达渠道,补齐服务短板。同时,持续重构优化经办服务模式,主动靠前破解企业、群众办事难题,精简办事流程、提升服务质效,全力打造智能化、精准化、主动化的社保便民服务体系,切实提升群众和企业的社保服务获得感与满意度。

二、扎实做好资格认证工作

将继续做好退休人员待遇资格认证工作的政策落实、加大宣传力度,并提前三个月通过微信群、移动EMS短信群发平台进行大范围的宣传,积极引导、提醒广大离退休人员按时按要求进行待遇资格认证。安排专人对即将超期人员进行督促提醒,尽快完成认证,确保按照省市要求完成待遇资格认证工作。加大与公安、民政、卫健等部门信息共享,对长期停发人员,开展排查核实,确属死亡的,做待遇终止。对于行动不便、高龄卧床等不能自行认证的人群,持续做好上门认证服务。

三、扎实推进社保精准扩面工作

通过深入企业宣讲、社区活动、线上宣传等多种途径,普及社会保险政策,扩大宣传覆盖面,增强民众参保意识。协调工商、税务部门进行通力协作,主动筛选查找未参保目标群体,锁定扩面范围,积极开展精准扩面工作,对已纳入参保范围的企业,定期向税务部门发送“提示函”,督促、提醒单位参保缴费状态,切实提升参保缴费率。针对灵活就业人员,特别是用工灵活、灵活性大的基层快递网点、新业态从业人员,优化参保手续,提高参保便利度,完善社保经办服务流程,及时处理好参保过程中的问题,提高参保人员满意度。